L'apprentissage vicariant est une forme de familiarisation avec un sujet donné (par exemple, les routines d'un lieu de travail donné) en observant la personne qui le vit. Dans le cadre de la formation, l'apprentissange vicariant peut être utilisée pour apprendre à une personne moins expérimentée en lui permettant d'observer les comportements d'une personne plus expérimentée dans une situation spécifique (par exemple, service clientèle, vente d'assurances, etc.).
Acronym
Sh
Original cardname
Shadowing
Edition
1
Number
65
Production effort
2
Production time
3
Learning power
7
Engagement
6
Difficulty of use
4
self-learning
No
with peers
Yes
sync
Yes
async
No
formal
Yes
informal
No
Analysis
Yes
Awareness
Yes
Knowledge
No
Skills
Yes
Attitudes
No
Implementation
No
Measurement
No