Le jeu de rôle est une technique de formation dans laquelle un apprenant assume un rôle (un personnage présentant certaines caractéristiques d'une personne réelle, par exemple un client nerveux ou un employé peu fiable) dans lequel il doit accomplir une tâche spécifique. Le fait de se mettre dans le rôle et d'entrer en interaction avec d'autres personnes (en jouant des scènes) permet de mieux comprendre les circonstances d'une situation donnée (par exemple, la motivation pour des comportements spécifiques), de consolider le comportement approprié face à un tel événement (par exemple, les techniques pour calmer un client nerveux) et d'améliorer les compétences par la répétition.
Acronym
Rp
Original cardname
Role play
Edition
1
Number
59
Production effort
5
Production time
5
Learning power
9
Engagement
9
Difficulty of use
4
self-learning
Yes
with peers
Yes
sync
Yes
async
Yes
formal
Yes
informal
Yes
Analysis
No
Awareness
Yes
Knowledge
Yes
Skills
Yes
Attitudes
Yes
Implementation
Yes
Measurement
No