Le mentorat est une forme de développement des compétences basée sur la relation entre deux personnes : une moins expérimentée ou compétente (le ou la mentoré/e) et une autre plus expérimentée ou compétente (le ou la mentor). Dans le processus de mentorat, le mentor joue le rôle d'un conseiller qui intervient et apporte son soutien lorsque le mentoré le lui demande.